苹果公司部门的第二份报告称,该公司正在使用工卡记录密切监控员工的办公室出勤情况,如果一些员工每周不来办公室 3 次,他们甚至可能会失业。
本周早些时候有报道称,面对全球经济压力,苹果公司“正在竭尽全力削减成本”,尽其所能避免裁员。
据彭博社的 Mark Gurman 报道,Apple 推迟了公司奖金和一些即将推出的产品,包括带显示屏的 HomePod。据报道,该公司还没有填补一些职位空缺,并已暂停在其他地方招聘。值得注意的是,Gurman 报告说,Apple 的经理们“对办公室出勤率一如既往地严格”。员工“通常被要求”每周在周二、周三和周四上班三天。根据古尔曼的报告,“一些工人认为这是公司解雇不符合要求的员工的先兆。”
跟踪员工出勤
现在,Platformer 可靠的内部人士 Zoë Schiffer(在新标签页中打开)报告称“Apple 正在跟踪员工出勤情况(通过图标记录),如果员工每周不来 3 次,将向他们发出升级警告”,证实了 Gurman 的故事。
Schiffer 指出,在公司内部,“一些组织表示不遵守规定可能会导致解雇”,但她表示这似乎并不是公司范围内的政策。
在一个不相关的说明中,希弗说 Twitter 首席执行官埃隆马斯克在凌晨 2 点 30 分给员工发了一封电子邮件,称办公室对他的员工来说“不是可选的”。特斯拉和 Space X 大亨此前曾明确表示不屑远程工作。
苹果仍然是唯一一家没有大规模裁员的大型科技公司,Meta、亚马逊、微软和谷歌共同裁掉了数千名员工。
Apple 正在为 2023 年做准备,届时它将在 WWDC 2023 上推出新款 iPhone 15 和 iPhone 15 Pro,以及 Apple VR Reality Pro 眼镜。
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